En quoi consiste votre métier ?

Je suis Chargée de Recrutement et Assistante d’Agence, au sein d’une Agence de Travail Temporaire.

Mes principales tâches sont :

• Gestion des tâches administratives (accueil physique et téléphonique, classement/archivage des documents administratifs, élaboration des contrats de travail/DPAE, suivi des visites médicales, cartes BTP, saisie des heures, élaboration de devis …)
• Relation avec les clients
• Sourcing / recrutement
• Suivi de la facturation et des paiements
• Entretiens d’embauche, inscriptions
• Diffusion des annonces d’emploi en ligne

Quelle est votre formation ?

J’ai passé le BAC Scientifique en 2012, puis j’ai validé le BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) et le DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale).

Ensuite, afin d’exercer mon métier actuel, j’ai suivi une formation en interne chez Côte Ouest Intérim.

Quelles sont les qualités et compétences requises pour faire votre métier ?

Je pense que les qualités requises pour faire ce métier sont la patience, la bonne gestion du stress, faire preuve d’adaptabilité, d’un bon sens relationnel et posséder une excellente psychologie pour cerner les candidats. Il faut également avoir une parfaite connaissance de son entreprise et de ses employés et rester informé des évolutions du marché du travail.

Il faut faire preuve de rigueur et avoir un bon esprit d’analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise .

Comment se déroule l’une de vos journées ?

Je n’ai pas vraiment de journée type, hormis les horaires de travail (08h-12h / 14h-18h).

Je m’organise en fonction des priorités du jour et des rendez-vous.

Quels sont les instruments, des machines ou outils particuliers que vous utilisez ?

J’utilise quotidiennement l’outil informatique avec les logiciels Tempo et Banco (logiciels du travail temporaire), le Pack Office, et différents sites job board (météo, pôle emploi etc.), ainsi que Facebook pour la diffusion des annonces et de l’actualité de la page Côte Ouest Intérim.

En quoi votre activité professionnelle vous plait-elle ?

Mon activité professionnelle est très variée. La polyvalence des tâches permet à ce qu’aucune journée ne se ressemble. C’est un véritable challenge au quotidien.

Qu’est-ce qui pourrait moins vous plaire dans votre métier ?

Ce qui me plaît le moins c’est lorsqu’il faut dire non à un candidat.

Qu’est-ce qui varie dans votre travail (matières, personnes rencontrées, objectifs, lieux…) ?

C’est un métier de contact qui varie quotidiennement. Nous sommes amenés à travailler avec différentes entreprises de tout secteur d’activité, nous recrutons et rencontrons donc des personnes issues de tout corps de métiers.

Il faut aussi savoir faire preuve de créativité quand le marché est tendu.

Notre secteur géographique s’étend sur le bassin d’Arcachon (sud et nord) ainsi que sur le nord des Landes.

Les employeurs recherchent-ils des jeunes ?

Nous sommes une agence généraliste, tout secteur d’activité. Certaines entreprises recrutent donc des jeunes : (Agents entretien, employés d’étage, manœuvres, manutentionnaires, employés libres service …)

Quel salaire peut-on espérer dans ce métier ?

Un chargé de recrutement gagne entre 1500 € et 3000 € brut par mois en moyenne. En agence d’intérim le salaire se situera généralement vers 1500 € brut.

À noter que le salaire évolue en fonction de l’expérience et des diplômes obtenus.

Comment vous est venue l’idée de faire ce métier ?

Je recherchai un métier polyvalent, varié. Je suis quelqu’un qui n’aime pas ce qui est routinier.

Ce métier regroupe ce que je recherchai professionnellement

Avez-vous effectué un ou plusieurs métiers avant celui-ci ?

J’ai eu une expérience d’une année en tant que Conseillère en Economie Sociale et Familiale en foyer jeunes travailleurs et en centre social, puis une expérience d’un an et demi en tant que Responsable de Secteur dans l’aide à domicile.

Lucie PICARD, Côte Ouest Intérim